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Nuestro importante cliente, se encuentra en la búsqueda de incorporar a su equipo un
Analista de Personas y Remuneraciones con experiencia y conocimientos en normativas laborales y previsionales vigentes para desempeñarse en la comuna de
Coronel. Si eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y atención al detalle, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Realizar el cálculo y pago de remuneraciones del personal, de acuerdo a las normativas legales y convenciones colectivas aplicables.
- Gestionar y mantener actualizado el registro de asistencia y control de horas trabajadas.
- Administrar los contratos laborales y realizar los procesos de ingreso, egreso y actualización de datos del personal.
- Coordinar y gestionar el proceso de licencias médicas del personal, asegurando su correcta implementación y aplicación.
- Brindar asesoría en temas laborales y previsionales, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Realizar reportes y análisis de indicadores relacionados con remuneraciones y gestión de personal
Perfil ideal:
- Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
- Conocimientos sólidos en normativas laborales y previsionales vigentes en Chile
- Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable haber realizado cursos o capacitaciones en Legislación Laboral y Remuneraciones.
¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder y desarrollar tu carrera profesional!
- En LLConsulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.
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