Supervisora Académica Y De Personal [Ecuador]

 

Detalles de la oferta

**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**:

• Subcategoría** Recursos Humanos**:

• Localidad**: Cuenca**:

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• Activo desde**: 09/06/2023**:

• Jornada**: Tiempo completo**:

• Tipo de Contrato**: Contrato por Necesidades del Mercado**:

• Cantidad de Vacantes**: 1**:

• Años de Experiência**: 2**:

• Disponibilidad de viajar**: No**:

• Disponibilidad de cambio de residencia**: No**

Instituto de inglés en Cuenca busca sumar a su equipo de trabajo una Supervisora Académica y de Personal. Envíanos tu CV si cumples con el siguiente perfil

• **Requisitos**:
• Habilidades de liderazgo: Ser capaz de guiar, motivar y dirigir a un equipo de manera efectiva.
• Comunicación efectiva: Ser capaz de comunicarse claramente, tanto verbalmente como por escrito, con los miembros del equipo y otros departamentos.
• Conocimiento y experiência en recursos humanos: Tener un entendimiento sólido de las políticas y procedimientos de recursos humanos, así como de las leyes laborales aplicables.
• Empatía y habilidades interpersonales: Ser capaz de comprender y relacionarse con las necesidades y preocupaciones de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Funciones del cargo
- Toma de decisiones y resolución de problemas: Ser capaz de tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficiente, considerando múltiples perspectivas. Organización y planificación: Ser capaz de administrar eficientemente los recursos y el tiempo, establecer metas claras y realizar un seguimiento de los resultados.- Gestión del cambio: Ser capaz de adaptarse y gestionar eficazmente el cambio en el entorno laboral, ayudando a los empleados a superar las dificultades y aprovechar las oportunidades.

• Ética y confidencialidad: Mantener altos estándares éticos, ser justo y confiable, y mantener la confidencialidad de la información sensible.
• Resiliencia y capacidad de manejo del estrés: Ser capaz de manejar situaciones desafiantes y mantener la calma en momentos de presión.
• Habilidades de desarrollo y capacitación: Estar dispuesto a desarrollar y capacitar a los miembros del equipo, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional.

Beneficios
- Capacitación constante y bonificación extra en base a resultados.- Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.**Fuente**:Whatjobs_Ppc

**Área**:

• Otros / Otros

**Requisitos**:

• **Fuente**:Whatjobs_Ppc
• **Área**:
• Otros / Otros

**Requisitos**:
**Fuente**:Whatjobs_Ppc

**Área***:

• Otros / Otros

***Requisitos**:

Fuente: Whatjobs_Ppc

Área:

• Otros / Otros

Requisitos

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